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三峰環(huán)境集團及所屬子企業(yè)2023年5月招聘簡章

重慶三峰環(huán)境集團股份有限公司
及所屬子企業(yè)2023年5月招聘簡章

一、公司簡介
重慶三峰環(huán)境集團股份有限公司(601827.SH )專業(yè)致力于垃圾焚燒發(fā)電項目投資、EPC總承包、設備制造和運營管理全產業(yè)鏈服務，主要股東有重慶水務環(huán)境集團（德潤環(huán)境)、中信環(huán)境投資集團、中國信達資產等，是國務院國企改革“雙百企業(yè)”、全球新能源企業(yè)500強、中國環(huán)境企業(yè)50強、中國固廢行業(yè)十大影響力企業(yè)。
三峰環(huán)境集團所屬子企業(yè)簡介詳見附件1《三峰環(huán)境集團所屬子企業(yè)簡介》
二、招聘崗位
具體招聘崗位詳見附件2《三峰環(huán)境集團及所屬子企業(yè)2023年5月公開招聘崗位信息表》。
三、任職要求
（一）基本條件
1. 政治素質好，堅決擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”；
2. 履職能力強，具有勝任崗位職責所要求的理論水平和專業(yè)能力，求真務實、敬業(yè)奉獻、忠誠擔當；
3. 作風品行正，自覺遵守黨和國家的各項方針政策、法律法規(guī)，自覺踐行社會主義核心價值觀；
4. 具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
（二）資格條件
具體招聘崗位任職資格條件詳見附件2《三峰環(huán)境集團及所屬子企業(yè)2023年5月公開招聘崗位信息表》。
（三）禁止情形
1. 因犯罪受過刑事處罰的；
2. 尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；
3. 曾被原工作單位開除的；
4. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5. 法律規(guī)定不得錄用的其他情形的。
四、招聘程序
（一）報名階段。
應聘人員將《應聘登記表》（附件3）word版和簽字掃描版、個人簡歷、學歷學位證書、資格證書等相關證件掃描件發(fā)送至招聘崗位對應的投遞郵箱，或通過相應專業(yè)招聘網站進行投遞簡歷（請勿重復、多次投遞）。
應聘資料投遞截止時間為2023年5月15日24時，逾期報名無效，以投遞時間為準。
（二）資格審查。
招聘需求單位將根據(jù)基本條件和任職資格對應聘者進行資格審查。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符的，均取消應聘及錄用資格。應聘者須對個人信息的完整性和真實性負責，不得弄虛作假。如應聘者填報信息與事實不符，公司有權取消其應聘資格，解除相關協(xié)議或約定，后果由應聘者本人承擔。
（三）綜合考評。
綜合考評包括筆試和面試兩部分。筆試由三峰環(huán)境集團人力資源部統(tǒng)一組織進行，主要考察應聘人員的職業(yè)綜合素質及專業(yè)知識，采取閉卷方式以紙質試卷或線上考卷作答，依據(jù)筆試成績由高到低順序，確定入圍面試人員名單。
招聘需求單位組織筆試通過人員開展面試考評，主要考察應聘人員的專業(yè)知識、技術水平、綜合素質等。
最終由招聘需求單位根據(jù)應聘人員的筆面試綜合成績排名情況，按順序確定擬錄用人員。
（四）考察（背景調查）。
根據(jù)綜合考評結果，對部分關鍵重點崗位的應聘人員，招聘需求單位組織人力資源部門或第三方機構對擬錄用人員的資質、工作經歷等信息、證明材料的真實性進行核實。
（五）體檢。
考察通過的擬錄用人員，由招聘需求單位組織到指定的醫(yī)院參加入職健康體檢或職業(yè)病健康體檢。
（六）聘用。
按照公司相關規(guī)定由招聘需求單位辦理入職手續(xù)。
五、薪酬標準
按三峰環(huán)境集團及所屬企業(yè)員工薪酬管理相關制度執(zhí)行。
六、其他事項
（一）公司在招聘過程中不收取報名費、手續(xù)費等任何費用，不開展任何形式的培訓。請應聘者提高警惕，防止受騙。
（二）公司將對報名資料嚴格保密，恕不退回。應聘者應對提交資料的真實性負責并承擔相應責任。
（三）請應聘者保持所提供的通訊方式暢通，綜合考評、考察、體檢等環(huán)節(jié)將通過手機短信、郵件發(fā)送，未進入下一環(huán)節(jié)的不再另行通知。因應聘者本人原因未獲知相關信息而影響考試或聘用的，責任自行承擔。
（四）最終錄用人員實行試用期管理，試用期考核合格，將按有關規(guī)定辦理轉正手續(xù)；如試用期考核不合格，公司將按相關管理制度規(guī)定與員工解除勞動合同。
（五）本次招聘計劃將視應聘人員報名及錄用情況相應調整，招錄計劃一經完成，招聘需求相應取消。
（六）未盡事宜，公司具有最終解釋權。
三峰環(huán)境集團聯(lián)系人：雷老師 023-88055707
所屬子企業(yè)聯(lián)系人及電話詳見附件2。